Il tuo CV, fatto come lo vogliono in Svizzera
Un CV italiano in Svizzera viene scartato in dieci secondi: manca la foto, manca il permesso, ci sono cose che lì non si scrivono. Te lo rifacciamo nel formato che i recruiter svizzeri si aspettano, in 48 ore.
Cosa sbaglia quasi ogni CV italiano
- In Svizzera la foto è attesa, e deve sembrare professionale. Senza, il CV parte in svantaggio.
- Nazionalità, data di nascita e permesso vanno scritti chiari: G, B, C, o "da richiedere". Un recruiter non indovina.
- Le lingue si dichiarano con il livello reale (A2, B1…). "Tedesco scolastico" non vuol dire niente.
- Referenze e certificati di lavoro (Arbeitszeugnisse) hanno un posto preciso. In Italia quasi nessuno li mette.
- Niente autorizzazione privacy italiana, niente tre pagine: massimo due, e la prima deve bastare.
Scegli cosa ti serve
Come funziona
- Carichi il tuo CV attuale (PDF o Word). Ne leggiamo i dati in pochi secondi.
- Controlli e completi: permesso, livello delle lingue, cosa cerchi.
- Scegli la foto: la carichi, o ci indichi una pagina dove c'è già.
- Paghi con carta, in modo sicuro, tramite Stripe.
- Ricevi tutto per email entro 48 ore. Le correzioni sono comprese.
Chi lo scrive?
La redazione di LavoroSvizzera, con l'aiuto di un modello linguistico e una rilettura a mano prima della consegna.
Voi lo mandate alle agenzie al posto mio?
No, e per una buona ragione: in Svizzera il collocamento a pagamento richiede un'autorizzazione cantonale. Ti diamo l'elenco, i contatti e l'email già scritta — l'invio lo fai tu, ed è questione di un pomeriggio.
E se non mi piace?
Rispondi all'email di consegna e lo sistemiamo. Le correzioni sono comprese.
Cosa fate dei miei dati?
Il tuo CV e la tua foto servono solo a questo lavoro. Non li condividiamo con nessuno e li cancelliamo dai nostri server 30 giorni dopo la consegna.