Accounting Manager
Accounting ManagerThe Comptoir Immobilier Group is a leader in the field of real estate services whose origins date back to . Driven by a family...
ieri
Vedi offerta →
Horloger qualifié (F/H) à 80% ou 100%
permesso G ok
Italiano
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Mandatés par l'un de nos clients, acteur reconnu de l'horlogerie de précision, nous recherchons un(e) horloger(ère) qualifié(e) pour un poste sta
Fonte: Careerjet · pubblicato 17 giorni fa
Altri lavori come questo
Front Office Associate
Front-Office Employee 80%-100%Company descriptionWe are looking, on behalf of an organization in Yverdon, for a Front-Office Employee...
ieri
Vedi offerta →
Boulanger/Tourier - Collaborateur au feuilletage – 100 %
Explore le goût de l'aventure avec nous ! En plein cœur Boulanger/Tourier - Collaborateur au feuilletage (h/f/d) – 100 % Explore le goût de...
ieri
Vedi offerta →
Courtier en immeubles
Agence immobilière et fiduciaire de la place de Monthey, nous somme Courtier en immeubles Agence immobilière et fiduciaire de la place de...
ieri
Vedi offerta →
Quality Assurance Specialist
For a biopharmaceutical company based in Visp, our team is looking for a Specialist to strengthen its quality activities in GMP environment.-...
ieri
Vedi offerta →
Avviso legale sugli annunci di lavoro — LavoroSvizzera.org è un servizio di aggregazione: gli annunci provengono da portali e siti partner terzi (es. Careerjet) e non sono offerte di lavoro dirette. LavoroSvizzera.org non è il datore di lavoro né un'agenzia per il lavoro, non gestisce le selezioni, non raccoglie curriculum e non risponde di contenuto, veridicità, disponibilità o condizioni degli annunci, che restano di esclusiva responsabilità delle fonti e dei datori di lavoro. La candidatura avviene esclusivamente sul sito della fonte.
Tutte le offerte si intendono, ai sensi della normativa italiana, rivolte a candidati di ambo i sessi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006 – Codice delle pari opportunità) e a persone di ogni età, nazionalità, etnia, religione, convinzioni personali, orientamento sessuale, condizione di disabilità o appartenenza a categorie protette, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e dell'art. 8 del D.Lgs. 276/2003, che vietano ogni discriminazione nell'accesso al lavoro.
Le informazioni su retribuzione, inquadramento e sede sono indicative e riportate come fornite dalla fonte: possono non essere aggiornate o complete e non costituiscono proposta contrattuale. Gli importi salariali sono espressi nella valuta indicata (di norma CHF) e vanno verificati presso il datore di lavoro.
Il trattamento dei dati personali dei candidati avviene esclusivamente da parte dei siti partner e dei datori di lavoro, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). LavoroSvizzera.org non raccoglie né conserva dati di candidatura.
Diffida di annunci che richiedano pagamenti, dati bancari o versamenti per candidarti o ottenere un impiego.